 |
Dolu dizgin bir yaşam
S. Samim Aydın, Çelebi Hava Servisi A.Ş.’nin yeni Genel
Müdürü. “Kendimi boş bir hard disk gibi hissediyorum. Her
gün yeni bilgiler geliyor, dosyalanıyor…” diyerek yaşadığı
hızlı tempoyu esprili biçimde özetliyor. Mutlu olmayı yaşam
felsefesi haline getiren Samim Aydın, hobisini profesyonel
işine dönüştüren şanslılardan... |
 |
Domino Döküman Yönetimi
Mart 2006’da Çelebi Hava Servisi’nde, ‘kağıtsız ofis’
bakış açısı altında, oluşturulmuş ve oluşturulan her
türlü elektronik ve basılı evrağın düzenlenmesi ve yönetilmesi
ile ilgili bir projeye başlandı: Lotus Domino
Doküman Yönetimi. |
 |
Havayolu trafiğinde dünyadaki genel durum ve eğilimler
Havayolu taşımacılığı, endüstrisinde inişli çıkışlı bir yapı
olmasına rağmen, sürekli ve hızlı bir büyüme eğilimi
gösteriyor. Önümüzdeki döneme ilişkin tahminler de
yolcu ve kargo trafiğinin katlanarak artacağı ve sektörü
olumlu etkileyeceği yönünde.
|
 |
Neden özdeğerlendirme?
Önümüzdeki aylarda ÇHS‘de hayata geçmesi planlanan
Özdeğerlendirme Çalışması sonucunda şirket
içinde EFQM (Avrupa Kalite Yönetim Vakfı),
Mükemmellik Modeli’ni esas alan bir değerlendirme
gerçekleştirmiş olacağız.
|
 |
Oyuncunun işi öğrenmek...
Daha lise yıllarında sahne
tozu yutmaya hevesli bir genç olduğunu söylüyor Cüneyt Türel. Tunçel Kurtiz, Yurdaer Erşan,
Oktay Arayıcı, Güneş Uğurlu gibi devrin sahne üstatlarının ‘göster yeteneğini’ teşvikleri,
tiyatro rüyasının gerçeğe dönüşmesinde kilit rol oynuyor. Profesyonel
anlamda 44. yılını süren Cüneyt Türel’le yaşam ve tiyatro üzerine konuştuk.
|
 |
“Türkiye’de Franchise’ın geleceği parlak”
Franchising sisteminde önemli bir yeri olan fast
food restoranları, standartlara uygun üretim
yapmayan satış noktalarının aksine; kayıt dışını
azaltma, haksız rekabeti önleme, sağlık ve hijyen
kurallarına uygun olma ilkeleriyle hareket ediyor.
|
 |
Çelebi Hava Servisi’nin
mihenk taşı; İnsan Kaynakları
“Çok çalışkan, özverili ve birbiriyle uyumlu bir
ekibim olduğu için kendimi şanslı hissediyorum”
diyen ÇHS İnsan Kaynakları Direktörü Serhat
Erten, öncelikli hedefleri arasında çalışan
memnuniyetinin yer aldığını vurguluyor.
|
